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Channel: キャビンアテンダント就活指南 高橋くるみオフィシャルブログ by Ameba
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JALES☆ちょっときになること。

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JALANA新卒試験も、今週末のANA最終をもってグランドフィナーレ。

 

ダブル合格でどちらに行こうか迷っている方、既に内定を得ている方、結果を待っている方、

 

あと一歩でJALANA新卒に縁がつなげなかった方などなど、様々なみなさんがいらっしゃると思います。

 

CA試験は何度でもチャレンジできるところが魅力☆どんな結果になっても、リベンジ可能ですし、実際JALANAに入っても、外資系や他社に転職したり、それを画策している方は多数いらっしゃるのです。

 

案外みんな同じ迷いを抱えているといえるのかもしれませんね。

 

さて、現在のJAL既卒はES作成の時期ですが、みなさん進み度合いはいかがですか?

 

そろそろ7月に入ったので、やば!と思っている方も多いのでは?(まだ余裕…笑)

 

例年のESを見ていて思うし、今回もそうですが、記入内容の各項目の最後がすべて、

 

「・・・・だからCAとして000がいかせるので貴社がいいと思った」とか、「・・・だから、CAとしてこれをいかしたい」

 

といったように、すべてCAネタでくくられている文章が猛烈に多い。

 

もちろんESに正解はないですが、今回は志望動機があるので、軸質問など、CAというよりは

 

人としてどうか?という質問に関しては、CAに無理に結び付けずともいいのでは?とも感じます。

 

人としてどうあるべきか?をとても尊重されているエアラインでもあるし、CA!CA!と書くよりは、

 

既に十分魅力的な皆さんの人柄を、前面に押し出してほしいなと、私は感じています。

 

もちろん最後はみなさんがなっとくできるものがベストですけどね!!

 

ご参考までに!


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