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Channel: キャビンアテンダント就活指南 高橋くるみオフィシャルブログ by Ameba
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JAL既卒内定者さんに聞く。その6

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お送りしております、くるみ会JAL既卒内定者さんインタビューつづきです。


①さんは、サービス業など社会経験豊富で、責任者的な仕事もこなしながらも、とっても謙虚で、華奢なキュートさと

裏腹に、しっかりとした軸を持った女性、


②さんは、第二新卒さんとは思えない、落ち着いた会話や考え方を展開しながら、

やっぱり見た目のかわいさは、ついこの前まで学生さんだった受験生さんならでは。

素直で、研修中の企業でもがんばってらっしゃるところでした。


対局にある、典型的なJALの今回の内定者さんのモデルケースとしてご紹介しましょう。



ハロウィン合格おめでとうございます!


まずは敗戦の歴史をおねがいします!


おとめ座①うれしいです!こんなかんじです!


新卒
ANA 一次敗退
ANA羽田GS 3次敗退
ANA福岡GS 最終敗退
JALスカイ九州 書類敗退
ADO 書類敗退
ANA NEXT 一次敗退
大韓GS 一次敗退





既卒
ANA 何度か受けましたが全て一次敗退
JAL 一次敗退(2回) 今回内定
ADO 書類、二次、最終敗退
JEX 書類敗退
ANAウイングス 書類、二次、最終敗退
某GS 内定→就業中


おとめ座②実感がわいてきました!




【新卒】
JAL→一次面接(GD)敗退
ANA→一次面接(GD)敗退
ANAWINGS→一次面接辞退

JALスカイ→二次面接辞退
ANAエアポート→内定辞退

【既卒】
JAL→内定

ハロウィン1次敗退もそれなりに経験なさっての、今回の合格でしたよね。すばらしい。


JAL試験(今回)でもっともちからをいれたことはある?


おとめ座①面接の練習です。
くるみさんからいただいた質問集に対しての答えをノートに書き、実際に声に出して言ったりしました。
緊張して答えられないことの無いようにすることを心がけました。
JALの試験はテンポが非常に早かったので、くるみさんにはメールで添削をしていただきました。



おとめ座

くるみさんから頂いた頻出問答を一通り自分の頭の中に入れること。それを踏まえて、日常の中での気づきや素直に感じたことと問答の回答になることをリンクさせ、ノートや携帯にメモしていました。私はかなりの口下手で、ボキャブラリーも乏しいので、くるみさんの素敵な言い回しや言葉運びにはかなり助けて頂きました。また、それらを踏まえて、ボイスレコーダーで記録をとりながらアウトプットの練習をしました。あとは新卒でGDで敗退しておりましたので、緊張しているときでも笑顔で居られるように「何か楽しいことあった?」と聞かれることを目標に日々笑顔でいることを心掛けていました。

ハロウィン模擬面接でなくとも、ひとりでも声を出して、思いを伝える練習は十分にできますし、

むしろ、いつでも練習を重ねられるのでおすすめですね。

頭ではわかっていても、案外伝えるととまどうことはありますしね。







試験準備でこれはやっておいてよかったということはあるかな?

おとめ座①日々仕事をしながら、すべての出来事に対して面接に結びつけるようにしてました。
あ、この出来事は、こういう質問された時使えるなぁ など!


おとめ座②アウトプットの練習はもちろんですが、自分を客観視することはやっておいて良かったと思いました。
私は前回の新卒の時にJALANAどちらとも一次で敗退しております。私の好きな言葉の一つに野村克也さんの「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」という言葉があります。CA試験は運やタイミングも少なからずあると言われているので、敗退の原因を考えすぎるのも良くないかもしれませんが、私は思いつく敗退の原因を羅列し、それらをくるみさんに見て頂き、適切な分析かどうかを判断していただいたことが良かったことだと思っています。(例えば、沈黙を埋めようとして沢山話をふったが、面接官の方々には必死なように見えたんじゃないか、自信を持って話さなきゃ!と思うあまり他の方がいるのにも関わらず長く話してしまったんじゃないか、などです)
問答を考えたりアウトプットの練習をする前に、自分を客観視することによって、敗退に納得できたり、気持ちの整理もつきましたし、日常生活で意識していくことの方向性(?)が明らかになった気がします。



ハロウィンたしかに、自分を客観視し、そして可能な範囲で「負けに不思議の負けなし」と仮説を立て、より次回に向けて成長していくことは欠かせないですね。



仕事や日常生活学生生活で力を入れていたことってある?


つづく

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